Energiemanagement

umbraco.MacroEngines.DynamicXml

Werkwijze & Specialisatie:

Trajecten bestaan uit een inventarisatie van passie, willen en kunnen. Zicht op talenten en drijfveren door middel van tools, sessies en assessments.  In een individueel traject bepalen we met de klant welke ondersteuning vereist is.
Er kan gestart worden bij rouwverwerking (verlies van baan en/of mogelijkheden) of het opdoen van inzichten in gedrag of gemaakte keuzes die hebben geleid tot de huidige situatie. Vandaaruit werken we toe naar het vergroten van de persoonlijke effectiviteit,  of het inzicht krijgen op drijfveren, vaardigheden en competenties. Als het persoonsprofiel en het baanprofiel rond is kunnen we doorkijken naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Middels interviews en trainingen bereiden we de klant voor op de door hen gewenste volgende stap.

Elk traject is uniek. We werken 1 op 1. Door lokale kennis (Rijnmond en Drechtsteden) van de arbeidsmarkt en bedrijfsprocessen kunnen we de klant diverse marktmogelijkheden laten verkennen. We laten ons niet beperken door de leeftijd of achtergrond van de klant, liever laten we ons leiden door de vraag en de ervaring die iemand meebrengt. Vanuit verschillende disciplines en theorieën kunnen we hierop schakelen waardoor de klant op korte termijn nieuwe inzichten opdoet, focus krijgt op zijn of haar mogelijkheden en stappen kan zetten.

 

Het Energiebedrijf Coaching & Training is gespecialiseerd in:

  • re-integratie
  • systemisch coaching
  • brun-out training
  • outplacement
  • 2e spoor begeleiding
  • energiemanagement
  • opstarten eigen bedrijf
  • trainen van persoonlijke effectiviteit, communicatieve en presentatievaardigheden

 

Instrumenten en methodieken:

  • assertiviteitstraining
  • burn-out training
  • empowerment
  • energetische therapie
  • diepte interview/STAR/KERN-techniek
  • inspiratietool
  • assessments
  • kernkwaliteiten analyse
  • familie opstellingen
  • competentie-analyse
  • haalbaarheidsonderzoek ZZP
  • netwerk-analyse
  • e-searching module
  • sollicitatietraining
  • mindfulness
  • beroepskeuze advies
  • kernkwaliteiten analyse
  • begeleiding naar stage/werkervaringsplek

 

 

REFERENTIES

“Ik heb veel gehad aan dit coachingstraject, omdat ik dichter bij mezelf ben gekomen. Door de gesprekken en opdrachten ben ik gaan ontdekken wat ik nu echt wil en hoe ik dit kan bereiken. Ook wist ik daardoor wat mijn sterke kanten en minder sterke kanten zijn. Verder vond ik het erg fijn om samen met Mariëlle mijn sollicitatiegesprek te oefenen en tips en trucs te krijgen hoe ik het gesprek het beste kon aanpakken om de slagingskans te verhogen. En dat is gelukt! En dat heb ik onder meer aan Mariëlle te danken. Ik heb Mariëlle als erg fijne coach ervaren, door de gesprekken met haar heb ik meer zelfvertrouwen gekregen en meer inzicht en rust gekregen in de dingen waar ik tegenaan liep in mijn leven. Haar spreuken en kennis waren stof tot nadenken en vol levensinspiratie.”

M. van Gool

“Hierbij mijn evaluatieverslagje aan jou, mbt. het 2e spoortraject dat ik samen met jou heb doorlopen. Toen ik hoorde dat ik een extra traject naast het reïntegreren in mijn huidige beroep moest gaan doorlopen zag ik daar echt het nut niet van in. Ik zat diep overhoop met mezelf, maar was ervan overtuigd dat wanneer ik weer zou kunnen werken ik dan ook gewoon mijn beroep als juf weer op zou pakken. Ik zat niet in de knoop vanwege mijn baan en probeerde dat ook iedereen duidelijk te maken. Ik hoefde geen onderzoek naar andere bezigheden, dit voelde zelfs enigzins bedreigend. Wanneer dat wat je zo lief is niet kan omdat je zo "ziek" bent en je min of meer vanwege wettelijke regels moet gaan kijken wat event. wel kan, voelt dit niet goed, tenminste niet bij mij. Dus ik zag het eerste bezoek aan jou als een verplicht nummer. Maar na onze eerste afspraak moest ik mijn vooroordeel snel bijstellen, ik vond het gesprek zelfs heel prettig geweest. Niks bedreigends aan! Op een hele ongedwongen manier hebben wij samen gekeken naar hoe ik in elkaar steek en waarom ik dingen doe, uit welke overtuiging of bevlogenheid? Ik maakte ook geregeld huiswerk voor onze sessies, waardoor ik in alle rust nog eens kon overdenken wat mij aansprak en waarom. Meer dan een half jaar lang zijn wij geregeld samen in gesprek geweest en is letterlijk zichtbaar gemaakt en geworden wat mij drijft, wat mij boeit en waar ik voor wil gaan. Heel leuk en super positief voor mij om te zien dat ik alles in mij heb waarom ik uiteindelijk leerkracht ben geworden en hoe ik in het leven sta.”

H. van der Heiden